护理请假条

时间:2024-04-18 11:41:05
2022护理请假条

2022护理请假条

在日常生活中,我们都经常看到请假条的身影,请假条包含有标题、称呼、正文、祝颂语、落款五个部分。那要怎么写好请假条呢?以下是小编精心整理的2022护理请假条,仅供参考,欢迎大家阅读。

2022护理请假条1

领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为x周岁,根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休看护假,自x年x月x日到x月x日共10个工作日,请予以批准。

特此申请

申请人:xxx

xx年 x月x日

附:准生证 x(复印件)

所属部门意见:x

人事部门意见:x

2022护理请假条2

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,共计xx天。请领导批准。

  请假人:xx

  20xx年xx月xx日

2022护理请假条3

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日,共计15天。请领导批准。

  请假人:xx

  20xx年11月14日

2022护理请假条4

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。

请领导批准。

 申请人:xx

  20xx年11月30日

2022护理请假条5

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日,共计15天。请领导批准。

申请人:xxx

  20xx年11月30日

2022护理请假条6

尊敬的领导:

您好!

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假X天),时间从 年 月 日到 年 月 日,共计X天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况,填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。

机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为 日至 日,男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

申请人:

   年 月 日

2022护理请假条7

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期x月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对 的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

(名字)

年 月 日

2022护理请假条8

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20______年11月15日到20______年11月30日,共计15天。请领导批准。

  请假人:_______

  20______年11月14日

2022护理请假条9

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日,共计15天。请领导批准。

  xxx

  xx年x月x日

2022护理请假条10

尊敬的领导:

  我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假,回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假,于20xx年xx月xx日收假,请假期限为173天公司员工产假请假条50字3篇公司员工产假请假条50字3篇。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xx,xx责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15

根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

共计173天

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

2022护理请假条11

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日,共计15天。请领导批准。

  请假人:于德

  11月14日

2022护理请假条12

尊敬的`领导:

我因老婆怀孕住院待产,需到医院照顾,特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日),望批准。

  请假人:

  20xx年11月21日

领导:

因本人妻子生产无人照顾,特此请护理假7天 (从20xx年12月1日至20xx年12月7日)。望领导批准为盼。

  申请人:

  20xx年11月30日

2022护理请假条13

尊敬的领导:

  您好!

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于 年 月 日的预产期。经医生建议定于 年 月 日前提前待假,回家休息。本人从 年 月 日开始请假,于 年 月 日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xxx,xxx责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假 天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假 。

根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

共计 天

申请人:

   年 月 日

2022护理请假条14

本人于20______年____月____日的预产期,经医生建议,定于20______年____月____日提前待产,特从20______年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

  申请人:_______________

  20______年____月____日

2022护理请假条15

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日,共计15天。请领导批准。

 请假人:xxx

  20xx年11月21日

《2022护理请假条.doc》
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